PENGARUH E-MARKETING PADA BISNIS ONLINE MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL (STUDI DESKRIPTIF KUALITATIF)

Pengaruh yang besar terhadap pertumbuhan tata sosial dan ekonomi masyarakat, telah menjadikan e-commerce sebagai salah satu bagian penting dari sektor bisnis private maupun publik. Pernyataan sederhana, e-commerce tidak hanya menjadi mekanisme yang tepat dan membutuhkan biaya yang murah untuk diterapkan, akan tetapi dapat menjadi sebuah sistem sosial yang dapat diterima dan dapat diharapkan untuk digunakan. Bagian terpenting dari perdagangan atau pertukaran barang atau jasa adalah pemasaran.

Marketing merupakan suatu aktivitas yang secara bertahap dalam wujud produk, edukasi, harga, dan distribusi untuk bisa di nikmati secara luas. Pemasaran (marketing) banyak didefinisikan dalam arti luas, salah satu definisi menyatakan bahwa, pemasaran terdiri dari kegiatan perorangan dan organisasi yang memudahkan dan mempercepat hubungan pertukaran yang memuaskan dalam lingkungan yang dinamis melalui penciptaan, pendistribusian, promosi dan penentuan harga barang, jasa serta gagasan. Sejalan dengan cepatnya perkembangan teknologi yang selalu bergerak maju dan menawarkan keuntungan dan peningkatan kepraktisan dalam wujud kecepatan, kapasitas, dan berbagai bentuk lainnya. Pemasaran bisnis online adalah pemasaran yang dilakukan melalui sistem komputer online interaktif, yang menghubungkan pembeli dan penjual secara elektronik dengan cara melaui website, blog atau media sosial.

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan satu analisis deskriptif mengenai seberapa besar pengaruh electronic marketing (e-marketing) pada bisnis online menggunakan media sosial sebagai upaya pemasaran produk barang ataupun jasa. Secara praktis hasil penelitian ini diharapkan mampu memberikan wawasan serta masukan bagi pengguna internet dalam melakukan pemasaran produknya secara elektronik pada aktivitas bisnis online menggunakan media sosial.

Metode dalam penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, yaitu sebuah metode yang lebih mudah menyesuaikan dengan banyak pengaruh terhadap pola-pola nilai yang dihadapi dengan menyajikan data berupa kata-kata dan gambar. Sumber data yang berhubungan dengan penelitian ini berasal dari sumber data primer dan data sekunder.  Sumber data primer dalam penelitian ini diperoleh dengan mengirimkan kuesioner permohonan kepada responden, sesuai dengan topik dalam penelitian ini, melalui surat elektronik (surel) dan inbox message dari salah satu media sosial. Sedangkan sumber dari data sekunder diperoleh dari pengumpulan data yang diperoleh dari buku – buku, jurnal, artikel, literatur – literatur, website, majalah maupun surat kabar yang berhubungan dengan e-marketing dan bisnis online menggunakan media sosial.

Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa pada era jejaring saat ini, peningkatan dan upaya media sosial menjadi maksimal serta stategis bagi para pebisnis untuk memasarkan produk barang dagangannya secara online.

 PENGARUH E-MARKETING PADA BISNIS ONLINE MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL

disajikan dalam PROSIDING SEMINAR NASIONAL & CALL FOR PAPERS

Kinerja Perbankan, Bisnis dan Ekonomi Indonesia Menghadapai Asean Economic Community 2015

 30 Oktober 2014  FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS ~ UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG

 

Atraksi Panjat Pinang

Dalam peringatan tujuh belasan memperingati HUT RI, salah satu atraksi yang menarik untuk disaksikan adalah panjat pinang. Satu tim secara bersama-sama memanjat pohon pinang yangs udah dilumuri oli (minyak gemuk) untuk memperebutkan serangkaian hadian yang tergantung diatasnya. Tidak jelas darimana permainan ini dimulai, akan tetapi satu hal yang jelas, melalui permainan ini tampak kerja sama yang solid, motivasi yang jelas untuk memperebutkan hadiah, dan sorak – sorai penonton yang sangat antusias mendukung orang-orang dalam tim tersebut.

Banyak hal yang dapat dipetik dari atraksi panjat pinang, yang melukiskan upaya manusia untuk menggapai cita-cita dan aspirasinya. Aspirasi dan tujuan hidup merupakan sasaran yang membawa manusia tahu dan mengerti akan apa yang sedang dikerjakannya saat ini. Manusia yang malang bukanlah mereka yang tidak memiliki uang (miskin), namun mereka yang tidak mempunyai  tujuan dalam hidupnya. Usaha pencapaian cita2 tersebut tidak bisa dilakukan sendiri tetapi harus melibatkan orang lain dalam relasi yang harmonis. Tampak pembagian tugas yang jelas, ada yang sebagai penahan beban dibawah, ada yang tugasnya menghilangkan dampak oli yang licin, dan ada yang siap di atas untuk meraih hadiah2 yang tergantung.

Bila dicermati lebih lanjut, seluruh team, seolah-olah bekerja sama. Kenyataannya, banyak peserta yang tidak menyadari bahwa mungkin maksud hati menolong rekannya, supaya sampai di atas, namun yang terjadi adalah justru malah menariknya kembali ke bawah. Disadari atau tidak, dalam kehidupan inipun demikian, teman yang dikira teman akhirnya malah menjatuhkan. Memang diperlukan niat yang tulus untuk menggapai cita-cita dalam kerja sama agar diperoleh dukungan yang kuat dari lingkungan. Continue reading

Self Awareness

Alkisah  di Jepang ada seorang samurai yang suka bertarung. Samurai ini menantang seorang guru Zen untuk menjelaskan konsep surga & neraka.  Akan tetapi, Pendeta itu menjawab dengan nada menghina “Kau hanyalah seorang Bodoh – aku tidak mau menyia-nyiakan waktu untuk orang macam kamu !”
Merasa harga dirinya direndahkan, samurai naik darah. Sambil menghunus pedang ia berteriak “Aku dapat membunuhmu, karena kekurangajaranmu” “Naah.., “ jawab Pendeta itu dengan tenang, “itulah neraka”

Takjub melihat kebenaran yang ditunjukkan oleh sang Guru, akan amarah yang menguasai dirinya, samurai itu menjadi tenang, menyarungkan pedangnya, dan membungkuk sambil mengucapkan terima kasih kepada Pendeta itu atas penjelasannya. “dan..,” kata Sang Pendeta, “itulah Surga”

Ajaran Socrates : Kenalilah Dirimu menunjukkan Inti Kecerdasan Emosional (EQ) ; Kesadaran akan perasaan diri sendiri, sewaktu perasaan itu timbul

Menurut Sigmud Freud ;

•Kesadaran diri dilukiskan sebagai “perhatian tidak memihak. Memandang kejadian apapun melalui kesadaran netral, sebagai saksi yang berminat, namun tidak bereaksi.
•Kesadaran diri = Kepekaan mengacu pada perhatian seseorang yang bersifat introspektif dan bercermin pada diri akan pengalamannya
ego yang mengamati, yaitu kemampuan kesadaran diri yang memungkinkan si Analis memantau reaksi – reaksinya sendiri terhadap apa yang dikatakan pasien, dan yang dibina dalam diri pasien oleh proses asosiasi bebas.

Menurut Meyer :

•Kejernihan pikiran tentang emosi boleh melandasi cciri-ciri kepribadian  yang antara lain adalah  yakin akan batas2 yang dibangun, kesehatan jiwanya bagus, cenderung berpendapat positif akan kehidupan. •Bila suasana hati sedang jelek,  maka tidak risau dan tidak larut didalamnya, dan mampu melepaskan diri dari suasana tersebut dengan baik dan lebih cepat.  •Pendek kata,  “ketajaman pola pikir menjadi penolong untuk mengatur emosi

Kecakapan Emosi (by:Goleman) adalah hasil belajar yang didasarkan pada kecerdasan emosi. Terbagi dalam 2 hal :
> Kecakapan Pribadi ; menentukan bagaimana kita mengatur diri sendiri,  yang mencakup kesadaran diri (self awareness),  pengaturan diri (self regulation) and motivation
> Kecakapan sosial ; berperan ketika kita berhubungan dengan orang lain, yang diantaranya mencakup empati (emphaty), ketrampilan sosial (sosial skill)

Artikel – penelitian

EKSES  PEMANFAATAN TEKNOLOGI  INFORMASI  TERHADAP  PENGENDALIAN  DAN  AUDIT  SISTEM  INFORMASI  AKUNTANSI

Teknologi informasi telah menjadi fasilitator utama bagi kegiatan bisnis dan  memberikan andil besar di era millenia, terhadap perubahan yang mendasar pada struktur, operasi dan manajemen organisasi. Ekses dari teknologi informasi berpengaruh besar dalam proses bisnis internal organisasi. Teknologi Informasi (IT) merupakan komponen terpenting dari desain Sistem Informasi Akuntansi (SIA) yang dapat digunakan untuk memberikan penilaian maupun sebagai evaluasi cost and benefit dalam proses transaksi bisnis yang dilakukan oleh suatu organisasi.
Dalam Statement of Financial Accounting Concepts (SFAC) No.2, Financial Accounting Standards Boards mendefinisikan akuntansi sebagai system informasi, yang menyebutkan bahwa tujuan utama akuntansi adalah untuk menyediakan informasi yang berguna bagi para pengambil kepututusan. Penelitian ini berfokus pada bagaimana konsep pengendalian dapat diaplikasikan dalam SIA sesuai dengan prosedur pengendalian yang paling tepat untuk proses bisnis dalam suatu organisasi. Secara konseptual, pengendalian internal (internal control) merupakan rencana organisasi dan metode bisnis yang dipergunakan untuk menjaga aset, memberikan informasi yang akurat dan handal, mendorong dan memperbaiki efisiensi jalannya organisasi serta mendorong kesesuaian dan kebijakan yang telah ditetapkan. Continue reading

MANAGEMENT ACCOUNTING SYSTEM

PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

by:
Achmad Solechan, S.Kom., MSi
Ira Setiawati, SE., MSi

Sistem akuntansi manajemen merupakan prosedur dan sistem formal yang menggunakan informasi untuk mempertahankan dan menyediakan alternatif dari berbagai kegiatan perusahaan. Karakteristik sistem akuntansi manajemen yang bermanfaat berdasarkan persepsi manajerial sebagai pengambil keputusan antara lain : broad scope, timeliness, aggregation dan integration (Chenhall dan Morris, 1986). Karakteristik informasi yang tersedia dalam organisasi akan menjadi efektif apabila mendukung kebutuhan pengguna informasi terhadap pengambilan keputusan. Hal ini sejalan dengan pendekatan kontigensi bahwa tingkat ketersediaan dari masing-masing karakteristik informasi sistem akuntansi, mungkin tidak selalu sama untuk setiap organisasi tetapi ada faktor tertentu lainnya yang akan mempengaruhi tingkat kebutuhan terhadap informasi akuntansi manajemen. Hal ini dapat digambarkan bahwa informasi akuntansi manajemen sebagai sub sistem kontrol dalam organisasi, akan selalu dihadapkan dengan sub sistem kontrol lainnya seperti desentralisasi, karena kedua sub sistem kontrol tersebut secara signifikan selalu ada dalam suatu organisasi (Outley, 1980). Tingkat desentralisasi akan mempengaruhi tingkat kebutuhan terhadap karakteristik informasi akuntansi manajemen. Continue reading

Munajah Cinta

Ya Allah, jika aku jatuh cinta,
cintakanlah aku pada seseorang yang melabuhkan cintanya pada-Mu,
agar bertambah kekuatan ku untuk mencintai-Mu.

Ya Muhaimin, jika aku jatuh cinta,
jagalah cintaku padanya agar tidak melebihi cintaku pada-Mu

Ya Allah, jika aku jatuh hati,
izinkanlah aku menyentuh hati seseorang yang hatinya tertaut pada-Mu,
agar tidak terjatuh aku dalam jurang cinta semu.                Continue reading

Pembelajaran dan Perilaku Individu dalam Organisasi

prgf-1 Setiap Individu adalah pribadi yang unik.  Manusia pada hakekatnya adalah kertas kosong yang di bentuk oleh lingkungan mereka. Perilaku manusia merupakan fungsi dari interaksi antara person atau individu dengan lingkungannya. Mereka berperilaku berbeda satu sama lain karena ditentukan oleh masing – masing lingkungan yang memang berbeda.

Secara biografis individu memiliki karakteristik yang jelas bisa terbaca, seperti usia, jenis kelamin, status perkawinan, yang semua itu memiliki hubungan signifikan dengan produktivitas atau kinerja  dalam suatu organisasi dan merupakan isu penting dalam dekade mendatang. Continue reading

STRESS KERJA & POTENSINYA

STRESS …

stress
stress

Pagi itu adalah hari senin – “I hate monday..!” kata temen saya. Dia lagi pusing, pertengahan bulan ini uangnya sudah abis, istrinya minta dibelikan berlian, kreditan  rumah & motornya belum terbayarkan dan sialnya lagi, pagi-pagi si-Boss sudah marah-marah, gara-gara ulahnya yang me-mark-up budget tanpa itungan, huuh… cape’ deeeh…

stress …  stress …  stress
Apa itu Stress …???
Menurut Stephen Robin dalam bukunya Organizational Behaviour, menjelaskan bahwa Strss merupakan kondisi dinamik yang di dalamnya individu menghadapi peluang, kendala atau tuntutan yang terkait dengan apa yang sangat diinginkannya dan yang hasilnya dipersepsikan sebagai tidak pasti tetapi penting.

Tidak  selamanya stress itu negatif Continue reading

KUSTOMISASI MASSAL

Dari zaman Henry Ford sampai akhir 1990-an, efisiensi produksi menuntut produksi massal. Perusahaan – perusahaan menggunakan pembagian kerja, standarisasi dan proses otomatis untuk membuat produk-produk dalam jumlah besar.  Skala ekonomi menyukai jumlah besar karena mengurangi biaya. Industri demi industri mengandalkan sistem produksi massal untuk meminimalkan biaya. Model T dari Ford, Mc.Donald’s dan Levittown tampil sebagai icon untuk produksi massal.

ford22 produk2 mc_donalds_-_kosher_-_buenos_aires_-_abasto_shopping 

Akan tetapi teknologi baru, seperti rancangan berbantuan komputer (Computer Aided Design : CAD) dan produksi berbantuan komputer (Computer-Aided Manufacturing : CAM), merusak ekonomi produksi massal. Dan keduanya memungkinkan penyesuaian massal (kustomisasi massal) terhadap kebutuhan.

Kustomisasi massal meliputi proses produksi yang cukup fleksibel untuk menciptakan produk dan jasa yang masing-masing dijalinkan dengan masing-masing pelanggan. Masa depan manufacturing produksi salah satunya adalah penyesuaian (kustomisasi) massal.

Kustomisasi massal menawarkan keuntungan baik bagi pelanggan maupun pabrik. Pelanggan tidak harus berkompromi.  Mereka dapat memperoleh produk yang mereka inginkan, disesuaikan dengan masing – masing selera dan kebutuhan. Bagi pabrik, mereka menciptakan lebih banyak kepuasan pelanggan, pada saat yang sama, meningkatkan efisiensi produksi. Kustomisasi massal mengakibatkan sedikit atau tidak adanya sediaan barang jadi atau setengah jadi ; tidak ada produk yang kadaluarsa yang penuh debu pada rak atau ruang pamer ; serta menuntut modal kerja yang lebih sedikit.

Kelemahan kustomisasi massal adalah bahwa sistem tersebut menciptakan peningkatan koordinasi permintaan pada manajemen. Dan sistem ini umumnya menuntut karyawan menempuh pelatihan ulang dan menyeluruh. Kustomisasi massal biasanya menuntut perekayasaan ulang proses dan pengorganisasian kembali kerja berdasar tim untuk meningkatkan kelenturan

TIPS bagi Anda yang merasa JELEK

SELALU MERASA CANTIK, TENTU ITU SAYA . TERSERAH, ORANG LAIN GA’ PERCAYA, ATAU MENCIBIR SAAT SAYA NARZIS DIDEPAN MEREKA. TAPI YANG PASTI, MERASA CANTIK & MENGAGUMI DIRI SENDIRI (ASAL GA’KEBABLASAN …) ITU WUJUD DARI RASA SYUKUR KITA KPD ALLAH SWT, YANG TELAH MENCIPTAKAN KITA DENGAN PENUH KESEMPURNAAN, DAN TAK SATUPUN MAKHLUK YANG SANGGUP MEMBUAT DUPLIKASI ATAS KESEMPURNAAN CIPTAAN_NYA.

BAGI ANDA YANG MASIH, SERING DAN SELALU MERASA JELEK (APALAGI GA’PD-AN), ADA BEBERAPA TIPS BUAT ANDA UNTUK SELALU MENSYUKURI & MENIKMATI KESEMPURNAAN ANDA SEBAGAI MANUSIA: Continue reading

MANAJEMEN KONFLIK

 

Manajemen Konflik

Manajemen Konflik

Setiap kelompok dalam satu organisasi, dimana  didalamnya  terjadi interaksi antara  satu dengan  lainnya, memiliki kecenderungan timbulnya konflik. Pada dasarnya, berbagai rupa mekanisme pencegahan konflik dapat dibagi menjadi tiga grup, yaitu manajemen konflik, resolusi konflik dan transformasi konflik.

Konflik bisa jadi merupakan sumber energi dan kreativitas yang positif apabila dikelola dengan baik – konflik dapat menggerakan suatu perubahan :

  • Membantu setiap orang untuk saling memahami tentang perbedaan pekerjaan dan tanggung jawab mereka.
  • Memberikan saluran baru untuk komunikasi.
  • Menumbuhkan semangat baru pada staf.
  • Memberikan kesempatan untuk menyalurkan emosi.
  • Menghasilkan distribusi sumber tenaga yang lebih merata dalam organisasi.

Continue reading

TIM MENJADI POPULER

TEAMWORK

TEAMWORK

Dua puluh tahun lalu, ketika Volvo, Toyota, dan General Foods memasukan tim – tim ke dalam proses produksi mereka, hal itu menjadi berita, karena tidak ada perusahaan lain yang melakukannya. Dewasa ini justru sebaliknya. Perhatikan, bahwa hampir disetiap majalah bisnis dewasa ini kita dapat membaca, bagaimana Tim telah menjadi bagian terpenting dalam bisnis dewasa ini. Perusahaan – perusahaan seperti General Electric, AT&T, Hewlett Packard, Motorola, Apple Computer, Shiseido, Federal Express, Chrisler, Saab, 3M Co., John Deere, Texas Instrument, Australian Airlines, Johnson & Johnson, Dayton Hudson, Shenandoah Life Insurance Co., Florida Power & Light, dan Emerson Electric, bahkan San Diego Zooyang terkenal di dunia itu telah merestrukturisasi zona-zona habitat asli ke dalam tim lintas departemen.

Bagaimana kita menjelaskan popularitas Tim dewasa ini ?

Continue reading

(MUTIARA KATA)

” Tuhan menganugrahi kita wajah, tapi kita harus memberinya ekspresi “

tirailangit_4

Tujuh  Kalimah ALLAH yang patut untuk di lafalkan dan di hafal :
1. Mengucap
Bismillah
pada tiap-tiap hendak melakukan  sesuatu.
2. Mengucap
Alhamdulillah
pada tiap-tiap selesai melakukan  sesuatu.
3. Mengucap
Astaghfirullah
jika lidah terselip perkataan yang tidak  patut.
4. Mengucap
” Insya-Allah
jika  merencanakan berbuat sesuatu di hari esok.
5. Mengucap
“La haula wala kuwwata illa billah”
jika menghadapi  sesuatu yang tak disukai  dan tak diingini.
6. Mengucap “inna lillahi wa inna ilaihi rajiun” jika menghadapi dan menerima musibah.
7. Mengucap
“La ilaha illa Allah Muhammad Rasulullah ”
sepanjang  siang dan malam sehingga tak terpisah dari lidah … (Dari tafsir Hanafi)

” Knowledge is POWER “ – Orang yang berilmu bagaikan matahari yang menerangi dirinya sendiri & orang lain

” Pelajari Ilmu karena Allah itu Taqwa, Menuntutnya itu Ibadah, mengulang2nya itu Tasbih, membahasnya itu Jihad, mengajarkanny kpd yg tdk tahu itu Sedekah, memberikan kepada ahlinya itu mendekatkan diri kpd Allah SWT(Abusy Syaikh Ibnu Hibbun & Ibnu Abdil Barr, Ilya Al-Ghozali)

“Sahabat paling baik dari kebenaran adalah waktu, musuhnya yang paling besar adalah prasangka, dan penngiringnya yang paling setia adalah kerendahan hati(Caleb Charles Colton)

“Seseorang dikatakan telah mencapai puncak sukses, apabila sudah tidak tertarik lagi pada uang, pujian ataupun publisitas.”

“Jangan lihat masa lampau dengan penyesalan, jangan pula lihat masa depan dengan ketakutan, tapi lihatlah sekitarmu dengan penuh kesadaran” (James Thurber)

“Tak ada rahasia untuk menggapai sukses. Sukses itu dapat terjadi karena persiapan, kerja keras dan mau belajar dari kegagalan” (Gen.Collin Powel)

“Nasib tidak ditentukan oleh peluang, tetapi ditentukan oleh PILIHAN. Nasib adalah sesuatu yang menuntut perjuangan MENCAPAI, bukan perjuangan Menunggu

“Nilai utama dari suatu kehidupan bukanlah apa yang Anda dapatkan, tapi apa yang Anda LAKUKAN”


Protected: International Business

This content is password protected. To view it please enter your password below:

Protected: Manajemen Keuangan

This content is password protected. To view it please enter your password below:

Protected: KEWIRAUSAHAAN

This content is password protected. To view it please enter your password below:

Protected: materi Kuliah ~ Akuntansi Biaya

This content is password protected. To view it please enter your password below:

Protected: statistika

This content is password protected. To view it please enter your password below:

Protected: materi Metopen

This content is password protected. To view it please enter your password below: